반응형 퇴직금문의2 퇴직금 지급기한 알아보기 퇴사 시 받을 수 있는 퇴직금에 대해 알아봅시다. 내가 근무한 기간동안 퇴직금을 받을 수 있는지 지급규정과 언제까지 받을 수 있는지 지급기한에 대해 확인해보세요. 퇴직금 근로자가 회사에서 일정기간을 근속하고 퇴직할 경우 지급되는 연금 또는 일시금을 말합니다. 퇴직급여제도 유형은 뭐가 있을까 1. 퇴직금 제도 : 퇴직근로자에게 연속근무기간 1년에 대하여 30일분의 평균임금 이상을 일시금으로 지급하는 제도 2. 퇴직연금 제도 : 퇴직급여 재원을 금융기관에 적립하고, 근로자 퇴직시 적립금을 연금 또는 일시금 으로 지급하는 제도 퇴직금 지급규정을 알아봅시다 1. 퇴직금을 받을 수 있는 조건 1) 1년 이상 근무 : 연속근무 기간이 1년 이상이어야 합니다. (연속근무기간은 단절 없이 근무하는 것을 의미) ※ 회사.. 2022. 12. 5. 퇴직금 자주하는 질문은 어떤 것들이 있을까 퇴직금 및 평균임금 산정방식 1. 계속근로기간 10년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로하여 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 0제도를 설정 필요하며, 이때 계속근로년수라 함은 근로계약을 체결하여 0고용된 날부터 퇴직할 때까지의 전체 기간을 말합니다. 2. 퇴직금 산정의 기준이 되는 평균0임금은 사유가 발생한 날 이전 30개월 동안에 그 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액0을 말하며, 이러한 방법으로 산출된 평균임금액이 그 근로자의 통상0임금보다 적으면 그 통상임금액을 평균임금으로 하여야 합니다. ※ 평균임금= [산정사유발생일 이전 30개월간의 임금총액] / [위 3개월간의 역일수(총 날짜수)] ※ 퇴직금 = 평균임금 × 30일분 × 계속근로일수 / 3650] 퇴.. 2022. 12. 5. 이전 1 다음 반응형
